ZODPOVĚDNOST SPOLEČNOSTI A PORADNÍHO PRŮMYSLU

• Zaměstnanec musí:
  • Přijmout odpovědnost za konzultování v oblasti průmyslu vůči okolí a společnosti.
  • Hledat řešení, která jsou v souladu se zásadami udržitelného rozvoje.
  • Vždy dodržujte důstojnost, postavení a pověst dobrého konzultanta v průmyslu.

 KOMPETENCE

• Zaměstnanec musí:
  • Zachovat znalosti a dovednosti na úrovni odpovídající technologickému, legislativnímu a právnímu vývoji
  • Řídit a aplikovat náležitou odbornost, péči a pečlivost ve službách poskytovaných klientovi.
  • Provádět služby pouze tehdy, je-li k tomu příslušný.

INTEGRITA

• Zaměstnanec musí:
  • jednat po celou dobu v oprávněném zájmu klienta a poskytovat všechny služby bezúhonnost a věrnost.

NESTRANNOST

• Zaměstnanec musí:
  • Být nestranný při poskytování odborného poradenství, úsudku nebo rozhodnutí.
  • Informovat klienta o možných konfliktech zájmů, které by mohly vzniknout při poskytování služeb Klientovi.
  • Nepřijímat odměnu, která by mohla ovlivnit nezávislý úsudek.

SPRAVEDLIVOST S OSTATNÍMI

• Zaměstnanec musí:
  • Podporovat koncept výběru založeného na kvalitě (QBS).
  • Nedbalostí ani úmyslně nepoškozovat reputaci nebo podnikání druhých.
  • Nepokoušet se nahradit místo dalšího konzultanta
  • V případě, že jsme požádáni, abychom přezkoumali práci jiného, postupujeme dle předem projednaných a stanovených postupů s respektem k práci ostatních.

KORUPCE

• Neposkytujeme ani nepřijímáme žádnou odměnu, která ve vnímání, nebo ve skutečnosti:
  • usiluje o ovlivnění procesu výběru nebo náhrady konzultačních inženýrů, nebo jejich klientů
  • má za cíl ovlivnit nestranný úsudek konzultantského inženýra.

Plně spolupracujeme s jakýmkoli legitimně zřízeným vyšetřovacím orgánem, který provádí vyšetřování. V případě kontroly správy jakýchkoli smluv o službách nebo výstavbě.